建筑工人出现“断层”或引发行业变革？测量机器人带你赢未来！

近日，天津市住建委发文：施工单位对男性超过60周岁、女性超过50周岁的不得签订劳动合同。未签订劳动合同的不得进场施工。

目前为止，全国已有多个地区发文进一步规范建筑施工企业用工年龄管理，上海、深圳、江苏泰州、江西南昌、湖北荆州、湖北黄冈、天津、珠海横琴新区均作出此项要求。由此看出，建筑行业对用工年龄的要求越来越严格。

另一方面，随着国家农村振兴战略加快推进，农村就业创业机会大幅增加，年轻建筑工人的数量急剧减少，建筑行业已经呈现“老龄化”发展。“年轻人不想来，老年人来不了”，今后建筑行业“用工荒”问题将会日益加剧。

一边是亟待改善的“用工荒”现状，另一边是国家大力推进“智能建造”正式落地，这也意味着建筑行业机器人取代传统人工的改革势在必行！在未来，建筑工地将会出现大量建筑机器人的身影，通过技术加码，让建筑工人生产环境、安全质量、建筑行业工业化水平大大提升，更快地推进“智能建造”全面落地！

那么，施工单位该如何选择合适的建筑机器人呢？小编同学认为，能够满足降本、增效和提质三大要求的大建安实测实量三维激光扫描机器人是您的不二之选！

建安物联三维激光扫描机器人详情视频如下：